上海电建要闻

10月15日至16日，电力企业2019年度中级职称(工程系列)评审会在上海电建网电大厦顺利召开。此次会议由集团电力事业部主办，上海电建公司承办。电力事业部党工委书记、副总经理庞可、副总经理熊祥福、王宏生、马军亮、上海电建公司领导张玉杰、人资部主任赵方出席评审会。电力事业部相关处室负责人及20家电力工程企业40余名专家评委参加会议。大会由电力事业部副总经理马军亮主持。

会上，公司党委副书记、总经理张玉杰代表上海电建公司致欢迎辞，电力事业部副总经理王宏生、企业管理处庄家琢分别做了讲话。

王宏生在讲话中指出，此次评审会是电力事业部整合后第一次职称评审会议，近几年来电力事业部一直在不断的努力优化电力企业人才评价办法和机制，推出了新版《电力企业工程师任职资格评定管理实施细则》，进一步提高了评审工作的指导性和操作性，整体评审工作更加注重个人能力、理论水平、品德素质及实际贡献的考量。王总提出了“高度重视，充分发挥职称对人才素质提升的作用”、“把握政策、进一步提高评审工作质量”、“履行职责、公正公平公开评审工作”等三方面的工作要求。

庄家琢对电力企业2019年度工程系列中级职称评审政策及申报情况作了报告。指出本次评审要求在各企业得到较好落实，评审制度在申报前得到较好的宣贯，对企业在初审工作中发挥的作用表示了肯定。庄处随后带领全体集中学习了集团（股份）公司职称评审管理办法，新版《电力企业工程师任职资格评定管理实施细则》，专业技术资格评审委员会工作章程，统一了评审口径。

经过两天紧张的评审，10月16日，电力企业2019年度中级职称（工程系列）评审会召开了表决会议，会上对评审过程中的问题进行了充分的讨论，并对所有参评人员进行了投票表决。

工程师评委副主任、事业部党工委书记、副总经理庞可在总结大会上对本次评审工作表示了肯定并提出了三点要求：一是要继续履行好评委职责。在注意评审纪律的同时，协助做好本单位参评人员的咨询、解释工作，在增强评审的公信力方面继续发挥作用。二是要继续加强企业专业技术人才队伍建设。以此次评审会为契机，结合工程技术人才需求和职业标准，加强单位专业技术人才建设，人才培养。三是促进职称制度与人才培养制度有效衔接，职称制度不是一项单一的制度，要通过合理确定评价与聘用的衔接关系，评以适用、以用促评，实现职称制度与用人制度有效衔接，可以为选人用人提供重要依据。

电力企业中级职称评审会每年举办一次，而本年度参评人数更是再创新高，上海电建公司克服了会期紧、高要求等一系列困难，圆满的完成了电力企业2019年度中级职称（工程系列）评审会议各项会务工作。