上海电建要闻

为持续推进上海电建国际经营合规体系建设，9月8日，公司组织85名员工参加中国电建国际经营合规管理线上培训提升合规管理人员专业素质和能力，打造专业、高效合规团队。

本次培训在上海、福建、青海设立四个国内分会场，菲律宾、印尼、孟加拉、阿根廷、巴基斯坦、越南、墨西哥等9个境外项目及机构、代表处设立视频分会场。来自公司本部、一公司、二公司、建筑公司及福建公司、青海公司等5家基层单位，共计85名员工参加培训。

公司海外事业部副主任介绍本次培训的目的和意义，强调了国际经营合规管理的重要性，合规是一项全过程、全生命周期的工作，公司将合规落实到每个部门、每个项目，并且要打造贴合企业实际的合规体系，提高自我约束和监管能力，为合规经营提供有力的监督保障。

本次培训为期一天，电建国际首席合规官、总法律顾问彭申映致开幕辞，培训分为合规体系建设实务、合规审查实务、合规调查及危机应对、合规审计实务共四个模块。通过培训，提高了员工的合规工作意识，提升了合规管理水平，对促进上海电建国际经营业务健康发展具有十分重要的意义。

合规培训是企业海外合规经营管理的重要工作之一，是提高合规经营意识和能力、培育企业合规经营文化的有效手段。此次培训是公司合规工作的重要环节，进一步提高了合规人员对国际业务合规风险点的辨识和应对能力。