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为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中、四中全会精神，大力培养和造就一批能够适应新时代发展要求、堪当公司转型发展重任的高素质青年人才队伍，11月27日至28日，公司党委举办第三期“未来可期”优秀青年人才培训班。公司领导班子成员，各部门负责人，所属各党（总）支部书记出席培训相关议程。来自公司各部门、分支机构、项目的32名学员及新发展党员参加培训。

公司党委书记、董事长、总经理徐劲光在开班仪式上寄语青年学员，要学深悟透，真正把知识转化为指导实践的理论。要学以致用，在实践中不断打磨完善自己的理论。要学以明纪，护好个人职业与企业发展的航船。他强调，青年员工作为企业发展的生力军，要勇于思考、主动作为，在企业转型突破和创新发展中发挥积极作用，成为助推企业深化改革的排头兵。

在结业仪式上，徐劲光对青年学员提出五点要求，要铸忠诚之魂，以信念如磐筑牢发展根基。要练实干之功，以担当为要锤炼过硬本领。要聚同心之锋，以协作致远勇立业绩标杆。要拓创新之路，以突破求变书写时代答卷。要守清廉之本，以底线为尺成就无悔人生。他鼓励全体学员以此次培训为新起点，带着所学所思所获，将激情、创造与担当融入工作，在企业改革转型浪潮中敢立潮头、争当闯将，用青春力量书写公司高质量发展新篇章。

本期培训采取“专题辅导讲座+第二届未来‘CXO’青年英才答辩评审会+分组讨论”相结合的多元模式，旨在促进思想碰撞与交流互鉴。

培训特邀中共上海市委党校卢肖文教授、上海市形势政策教育研究会夏文峰专家进行专题辅导。卢肖文教授深入解读《习近平谈治国理政》第五卷的背景意义、主要内容与方法论启示，引导青年人才将思想力量转化为破解发展难题的实际行动。夏文峰老师则以《AI赋能工作效率提升》为题，现场演示人工智能应用场景，启发学员探索AI在提升效率与优化管理中的潜力。

公司以此次培训班为契机，组织开展第二届未来“CXO”青年英才答辩评审会。来自各分公司、分支机构、项目的14名各专业领域青年优秀员工，围绕个人成长轨迹、突出业绩成果、职业发展愿景等多个维度进行了精彩阐述与现场答辩。本次评审会特邀公司在项目管理、经营管理、物资管理、工程技术等领域的资深专家组成评审团，对参赛选手进行综合评分与深度提问。青年员工们思路清晰、见解独到，充分展现了公司新生代人才的专业素养与前瞻视野。经过紧张激烈的角逐与评审团严谨、公正的评估，最终7名优秀青年代表凭借出色的综合表现和创新的思维理念，获得第二届未来“CXO”青年英才称号。

为深化培训成效，激发创新思维，本次培训班设置了分组讨论环节。全体学员分为三个小组，围绕多项专项议题展开深入研讨。公司领导班子成员高度重视，与青年学员面对面交流，结合公司宏观战略与个人实战经验，给予精准指导，为各小组深化议题研究、明晰行动路径提供了极具价值的思路与建议。学员们立足自身岗位实践，踊跃发言，聚焦职责履行、安全生产、新业务拓展、素养提升及高质量经营等关键方向，碰撞思想、凝聚共识，展现了浓厚的研学氛围和积极的进取精神。

学员们一致表示，将以此次培训为新的起点，持续深化理论学习，主动担当作为，把培训成果转化为推动工作的强大动力和实际成效，在公司转型发展的新征程中贡献青春智慧与力量。公司也将持续完善青年人才培养机制，搭建更广阔的成长平台，助力青年人才在公司高质量发展的实践中绽放绚丽光彩。