党群工作

3月20日，公司工会召开2025年工会工作会议暨工会全委会（扩大）会议。公司党委副书记、纪委书记、工会主席赵金麟出席会议，公司各分支机构（项目）工会主席、工委主任和公司工会全体成员参加会议。

会议指出，2024年，公司各级工会组织在公司党委和上级工会的坚强领导下，紧紧围绕公司发展大局，在职工权益维护、技能提升、关爱职工等方面取得了扎实成效。公司各级工会组织全面履行了各项职能，团结动员广大职工为促进企业各项工作的完成作出了积极的贡献。

会议强调，2025年，是“十四五”规划收官之年，是进一步全面深化改革的重要一年，也是中华全国总工会、上海总工会成立100周年。公司各级工会组织要认真学习领会，抓好贯彻落实，确保各项工作得到公司党委和职工群众的认可满意，团结公司全体职工以优异成绩迎接中华全国总工会成立100周年。

会议要求，公司各级工会组织要紧跟公司工会工作总体思路，全力以赴推动“三讲、三建、三促进”，以改革创新精神创造工会工作新业绩。思想政治引领要坚持守正创新，着力提高针对性实效性。服务中心大局要坚持常做常新，真抓实干展现担当作为。服务职工群众要坚持开拓出新，坚定不移维护职工权益。工会自身建设要坚持革故鼎新，凝聚合力实现共促发展。

会议传达学习了中华全国总工会十八届三次执委会、上海电建公司2025年工会工作会议精神，点评反馈了公司各级工会组织2024年的工会考核情况，部署了公司工会2025年的重点工作，审议通过了《公司工会经费收支管理实施办法》（2025版)。

会上，对2024年获得先进工会干部荣誉的同志进行表彰。

赵金麟与公司各级工会组织签订了2025年工会目标责任书。

2025年公司工会工作总体思路

三讲、三建、三促进

三讲

“讲思想”，旗帜鲜明强化政治引领

“讲形势”，准确把握企业发展大局

“讲工运故事”，赓续百年红色基因

三建

“建机制”，进一步形成制度保障

“建队伍”，进一步培育发展新质生产力

“建组织”，进一步夯实基层组织力量

三促进

“促进工程建设”，筑牢高质量履约“硬支撑”

“促进民主管理”，构建企业和谐劳动关系

“促进关爱服务”，提升职工生活品质