党群工作

今天，“建功‘十五五’ · 奋进新征程”2026年公司职工劳动和技能竞赛暨“劳模工匠进项目·赋能工程强履约”活动动员会在外一项目召开。公司党委书记、董事长、总经理徐劲光出席会议并讲话。公司党委副书记、纪委书记、工会主席赵金麟主持会议。公司总工程师王辉出席会议并作竞赛部署。公司各相关职能部门、组赛部门负责人，所属各单位、各项目部负责人、总工、基层工会组织负责人，以及外一项目职工代表现场参会。潼南项目及各分公司以视频方式参会。

徐劲光指出，劳动和技能竞赛是公司多年来坚持的品牌性活动。今年是“十五五”开局之年，是公司深化转型升级、迈向高质量发展的关键之年，要以高度的政治自觉，准确把握竞赛活动的重大意义。

以扎实的行动自觉，着力构建竞赛活动形成新格局

要通过竞赛活动带动队伍建设，积极主动对接用好劳模工匠资源，将竞赛活动与技能评价、职业能力认证等工作有机衔接，与职工创新成果评选、劳模工匠培育选树等工作结合起来，拓宽产业工人职业发展空间。

要善于发现典型、总结经验、提炼做法，对于竞赛活动中涌现出的先进典型，要大力宣传，发挥示范效应。要从分类分层、协同推进、竞赛激励等方面，不断优化竞赛的组织体系和工作机制。

以坚定的目标自觉，全面赋能工程再创新绩、再建新功

要强化项目全过程管控，严把施工准备关、现场管控关、资料管理关，强化穿透式管理。要提升项目盈利水平，深度聚焦目标设定，加强技经结合，进一步强化分包管理，从源头上实现降本增效。要狠抓项目合规经营，把合规管理视为一条不可逾越的工作底线。守护项目安全履约，始终以时时放心不下的责任心抓好安全、管好安全、护好安全。

部署2026年公司职工劳动和技能竞赛重点工作

王辉代表公司作2026年职工劳动和技能竞赛活动部署。今年竞赛以“建功‘十五五’·奋进新征程”为主题，探索实行“赛道制”竞赛体系，设立工程建设、综合管理、技术技能三大类赛道，共计7项具体赛事。

“劳模工匠进项目·赋能工程强履约”活动动员

赵金麟代表公司工会作“劳模工匠进项目·赋能工程强履约”活动动员。该活动是公司工会“赋能产业工人队伍建设更深一点”的一项重点工作，也是今年推动劳模工匠创新工作室联盟的一项延伸性活动拓展。活动包含四项重点内容。

会上，俞凯工匠创新工作室负责人围绕外一项目群塔防碰撞设备主动防护系统的应用、1000兆瓦塔式锅炉大板梁下梁分离式吊装工法作课题立项发布。

会上，公司在建工程项目工地夜校集体揭牌。外一项目就工地夜校开办工作计划作交流汇报。

公司领导为外一项目、宝山项目、漕泾二期项目、检修分公司、新能源分公司5个工人先锋号创建集体授旗。宝山项目代表创建集体作表态发言。